Política de Privacidad

Última actualización: 5 de julio de 2026

🔒 Los resultados individuales de la batería son datos de salud (categoría especial, RGPD Art. 9 / Res. 2646 de 2008). Solo el profesional de SST licenciado que administra la evaluación por encargo de tu empresa accede a ellos — nunca tu jefe directo, ni ningún otro sistema de MisterHR.

Responsable del tratamiento: MisterHR, en su calidad de encargado del tratamiento por cuenta de la empresa que contrata ELYON. Contacto: soporte@misterhr.pro.

1. Qué datos recogemos

Datos sociodemográficos: edad, género, nivel educativo, antigüedad, cargo, tipo de contrato — los mismos que exige la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial (Ministerio de Protección Social / Pontificia Universidad Javeriana, 2010).
Tus respuestas a los cuestionarios de riesgo psicosocial intralaboral (Forma A o B, según tu nivel ocupacional) y extralaboral.
Los puntajes y niveles de riesgo calculados a partir de tus respuestas según los baremos oficiales del instrumento.

No recogemos tu nombre para calcular el resultado — la evaluación se identifica por empresa (NIT), no por identidad individual expuesta al empleador.

2. Para qué los usamos

Calcular tu nivel de riesgo psicosocial según el instrumento oficial vigente en Colombia.
Generar el informe técnico que revisa el profesional de SST licenciado que administra la evaluación.
Generar indicadores agregados (mínimo 5 personas) para que la empresa entienda el riesgo colectivo, sin exponer resultados individuales.

3. Con quién compartimos tus datos

Destinatario	Qué recibe
Profesional de SST licenciado (interno de MisterHR o designado por tu empresa)	Resultado individual completo, para interpretación clínica
Tu empresa (área de RRHH / SG-SST)	Solo indicadores agregados de mínimo 5 personas, nunca resultados individuales
Supabase / Postgres (infraestructura)	Almacenamiento cifrado de tus respuestas y resultados

Regla dura que no rompemos: ningún resultado individual de ELYON se cruza con SYRUS (la herramienta de procesos de MisterHR), ni con ningún otro sistema. La única información que puede pasar entre ambos es un indicador estructural agregado, nunca un dato de salud individual.

4. Cuánto tiempo los conservamos

El tiempo que exige la normativa de SST vigente para la conservación de evaluaciones de riesgo psicosocial, o hasta que tu empresa solicite formalmente su eliminación conforme al contrato de servicio.

5. Tus derechos

Puedes solicitar acceso, corrección o eliminación de tus datos escribiendo a soporte@misterhr.pro. En Colombia estos derechos están amparados por la Ley 1581 de 2012; en la Unión Europea, por el RGPD.

6. Consentimiento informado

Participar en la evaluación es voluntario. Al iniciar el cuestionario, confirmas que entiendes su propósito y aceptas el tratamiento de tus datos conforme a esta política — el mismo consentimiento informado que exige la normativa colombiana de riesgo psicosocial.