MISTER HR · ELYON
Diagnóstico Psicosocial · Res. 2404 / 2019
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Batería Psicosocial Intralaboral · Versión 6.0

Si su empresa le asignó un código de acceso, ingréselo a continuación para iniciar su evaluación personalizada.

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Tiempo estimado: 8–12 min · Anónimo · Datos protegidos (Ley 1581/2012)

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Res. 2404/2019 · Res. 2646/2008 · Ley 1581/2012
📋 Consentimiento Informado — Evaluación Psicosocial Intralaboral

En cumplimiento de la Resolución 2404 de 2019 y la Resolución 2646 de 2008 del Ministerio del Trabajo y Protección Social de Colombia, y de la Ley 1581 de 2012 de Protección de Datos Personales, la presente evaluación psicosocial intralaboral tiene como objetivo identificar factores de riesgo con fines exclusivamente preventivos y de bienestar organizacional.

Voluntariedad: Su participación es completamente voluntaria. Usted puede negarse a responder cualquier pregunta sin que esto genere consecuencia laboral alguna, conforme a la Res. 2646/2008 Art. 4.

Confidencialidad y anonimato: Los datos son estrictamente confidenciales y se procesarán de forma agregada y anónima, nunca de manera individual, garantizando la protección de su identidad conforme al Art. 13 de la Ley 1581/2012.

Uso de la información: Los datos se usarán exclusivamente para el diagnóstico del riesgo psicosocial y la elaboración de planes de intervención en el SG-SST, de acuerdo con los lineamientos de la Res. 2404/2019 y la Res. 2646/2008.

Derechos ARCO: De conformidad con la Ley 1581 de 2012, usted tiene derecho a Acceder, Rectificar, Cancelar y Oponerse al tratamiento de sus datos personales, contactando al área de Recursos Humanos de su organización.

Al marcar la casilla y hacer clic en "Comenzar Evaluación", usted declara haber sido informado sobre el propósito, naturaleza y uso de los datos, y acepta participar voluntariamente.

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Batería Psicosocial Intralaboral
Res. 2404/2019 · Res. 2646/2008 · Formas A y B

Diagnóstico de factores de riesgo psicosocial alineado con la normativa colombiana vigente. Evalúa cuatro dominios: Liderazgo, Control, Demandas y Recompensas. Las respuestas son confidenciales.

Tiempo estimado: 8–12 min · Anónimo · Datos protegidos (Ley 1581/2012)

Datos iniciales — Paso 1 de 612%

Datos de la Empresa y del Trabajador

Los campos marcados con * son obligatorios. La información es estrictamente confidencial.

🏢 Datos de la Empresa
👤 Perfil Sociodemográfico
🏠 Módulo Deep Impact — Factores Extralaborales

Información sobre el entorno social y económico. Todos los campos son opcionales y se tratan de forma estrictamente confidencial conforme a la Res. 2646/2008.

📋 Consentimiento Informado

Sus respuestas son completamente confidenciales y serán tratadas de forma agregada con fines estadísticos de diagnóstico organizacional. La participación es voluntaria. El tratamiento de datos se rige por la Ley 1581/2012.

¡Evaluación enviada con éxito!

Gracias por completar el cuestionario. Sus respuestas han sido registradas de forma confidencial y serán procesadas para el diagnóstico psicosocial de la organización.

El informe estará disponible en el Panel de Administración una vez concluido el período de recolección.

Panel de Administración

Estadísticas agregadas y generación de informes por empresa.

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